Академия наук приняла два постановления, которыми определены тарифные разряды научных работников, порядок исчисления стажа работы по специальности и размеры надбавок за стаж.
В соответствии с постановлением от 9 февраля № 7 установлены тарифные разряды (коэффициенты) по должностям научных работников. К примеру, генеральный директор – 27 тарифный разряд, 7,84 коэффициент; директор (начальник) научной организации (научно-практического центра) – 26 тарифный разряд, 7,33 коэффициент; и так далее.
| Должность | Разряд | Коэфф. |
| Генеральный директор | 27 | 7,84 |
| Зам гендиректора по научной (инновационной, научно-инновационной) работе | 26 | 7,33 |
| Директор (начальник) научной организации (научно-практического центра) | 26 | 7,33 |
| Зам директора (начальника) научной организации (научно-практического центра) по научной (инновационной, научно-инновационной) работе, директор (начальник) филиала научной организации | 25 | 6,85 |
| Начальник научно-исследовательского управления, зам директора (начальника) филиала научной организации | 24 | 6,40 |
| Начальник (заведующий) самостоятельного научного структурного подразделения: части, центра, отделения, лаборатории, отдела, сектора научной организации (научно-практического центра) и филиала; зам начальника научно-исследовательского управления; ученый секретарь | 23 | 5,98 |
| Зам начальника (заведующего) самостоятельного научного структурного подразделения: части, центра, отделения, лаборатории, отдела, сектора научной организации (научно-практического центра) и филиала | 22 | 5,59 |
| Начальник (заведующий) научного структурного подразделения, входящего в состав самостоятельного научного структурного подразделения: управления, части, центра, отделения, лаборатории, отдела, сектора | 22 | 5,59 |
| Зам начальника (заведующего) научного структурного подразделения, входящего в состав самостоятельного научного структурного подразделения: управления, части, центра, отделения, лаборатории, отдела, сектора | 21 | 5,22 |
| Главный научный сотрудник | 21 | 5,22 |
| Ведущий научный сотрудник | 20 | 4,88 |
| Старший научный сотрудник | 19 | 4,56 |
| Научный сотрудник | 18 | 4,26 |
| Младший научный сотрудник | 17 | 3,98 |
| Стажер младшего научного сотрудника | 16 | 3,72 |
Постановлением от 6 февраля № 6 определены размеры надбавок за стаж работы по специальности (в бюджетной организации) работникам бюджетных научных организаций в процентах от оклада (ставки), рассчитанного в установленном порядке.
Они составляют: до 2 лет – 10 процентов; от 2 до 5 лет – 15 процентов; от 5 до 10 лет – 20 процентов; от 10 до 15 лет – 25 процентов; свыше 15 лет – 30 процентов.
Также данным правовым актом утверждена Инструкция о порядке исчисления стажа работы по специальности (в бюджетной организации).
Важно, что в случае уменьшения у конкретного работника стажа работы по специальности в связи с его исчислением в соответствии с инструкцией, сохраняется стаж, имеющийся до этого.
Кроме двух названных выше нормативных актов, Академия наук приняла еще 4 постановления, касающиеся зарплат ученых: от 6 февраля №2, от 6 февраля №3, от 6 февраля №4 и от 6 февраля №5.
Постановления вступают в силу после их официального опубликования и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2018 года.
