С 2024 года изменится расчет выплат по больничным

Важно Общество
Фото: medaboutme.ru

В Беларуси с 1 января 2024 года изменятся подходы к назначению больничных и расчету выплат по ним. Это сделано постановлением Совмина от 30 декабря 2022 года № 945. Оно опубликовано на Национальном правовом портале.

Как прокомментировали в Минтруда, дата 1 января 2024 года обусловлена тем, что для выполнения новых норм нанимателям и ФСЗН необходимо провести ряд организационных и технологических мероприятий.

Как поясняют в ведомстве, новшества позволят установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе соцстраха, снизить нагрузку на бизнес и количество ошибок бухгалтерских служб при работе с больничными.

Что изменится? Размер среднедневного заработка, используемого для расчета выплат, минимальный размер больничных, размер больничных для работающих 10 лет и более и некоторые другие моменты. Для удобства представим новшества в таблице.

Как сейчас Как будет
Размер среднедневного заработка, применяемого для расчета выплат Включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (т.е. без разовых выплат – матпомощи, пособия на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю Будут включаться все выплаты, по которым идут отчисления в ФСЗН,  по всем работодателям (в том числе бывшим)
Период расчета среднедневного заработка, применяемого для исчисления выплат Включаются 6 месяцев Будут включаться 18 месяцев
Минимальный размер выплат Составляет в месяц 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (сейчас – 169,92 руб.) Будет равняться в месяц минимальной заработной плате (сейчас – 554 руб.)
Размер выплат Для всех вне зависимости от отработанного периода первые 12 дней возмещается 80% утраченного заработка, далее – 100% Для отработавших менее 10 лет с первого дня будет возмещаться 80% утраченного заработка, для отработавших более 10 лет с первого дня – 100%
Место назначения выплат (при работе в нескольких местах) Больничный назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения, с учетом заработка у данного работодателя Больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей на основании данных ФСЗН
Возможность избирательного ухода на больничный (при работе в нескольких местах) Выплата назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил больничный Выплата будет назначаться только при условии нетрудоспособности по всем местам работы