В Беларуси с 1 января 2024 года изменятся подходы к назначению больничных и расчету выплат по ним. Это сделано постановлением Совмина от 30 декабря 2022 года № 945. Оно опубликовано на Национальном правовом портале.
Как прокомментировали в Минтруда, дата 1 января 2024 года обусловлена тем, что для выполнения новых норм нанимателям и ФСЗН необходимо провести ряд организационных и технологических мероприятий.
Как поясняют в ведомстве, новшества позволят установить равные подходы по оплате больничных, в зависимости от участия граждан в системе соцстраха, снизить нагрузку на бизнес и количество ошибок бухгалтерских служб при работе с больничными.
Что изменится? Размер среднедневного заработка, используемого для расчета выплат, минимальный размер больничных, размер больничных для работающих 10 лет и более и некоторые другие моменты. Для удобства представим новшества в таблице.
| Как сейчас | Как будет | |
| Размер среднедневного заработка, применяемого для расчета выплат | Включаются только выплаты, связанные с трудовым результатом (т.е. без разовых выплат – матпомощи, пособия на оздоровление и др.) и только по текущему работодателю | Будут включаться все выплаты, по которым идут отчисления в ФСЗН, по всем работодателям (в том числе бывшим) |
| Период расчета среднедневного заработка, применяемого для исчисления выплат | Включаются 6 месяцев | Будут включаться 18 месяцев |
| Минимальный размер выплат | Составляет в месяц 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (сейчас – 169,92 руб.) | Будет равняться в месяц минимальной заработной плате (сейчас – 554 руб.) |
| Размер выплат | Для всех вне зависимости от отработанного периода первые 12 дней возмещается 80% утраченного заработка, далее – 100% | Для отработавших менее 10 лет с первого дня будет возмещаться 80% утраченного заработка, для отработавших более 10 лет с первого дня – 100% |
| Место назначения выплат (при работе в нескольких местах) | Больничный назначается у каждого работодателя, с которым оформлены трудовые отношения, с учетом заработка у данного работодателя | Больничные будут назначаться только по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей на основании данных ФСЗН |
| Возможность избирательного ухода на больничный (при работе в нескольких местах) | Выплата назначается только по тем местам работы, по которым работник предоставил больничный | Выплата будет назначаться только при условии нетрудоспособности по всем местам работы |
