В Беларуси утвержден профессиональный стандарт «Управление коммерческой организацией». Сделано это постановлением Минтруда от 31 января 2020 года № 20. Оно сегодня опубликовано на Национальном правовом портале.
В соответствии со стандартом, выделяются 4 категории руководителей в зависимости от масштабов их работы: низового уровня, среднего уровня, высшего второго уровня и высшего первого уровня. Они имеют 5, 6, 7 и 8 уровни квалификации соответственно.
Например, низовой уровень предполагает руководство несамостоятельными подразделениями, входящими в состав других подразделений. Сюда же относятся замы глав самостоятельных подразделений, если в их составе нет подразделений.
А, скажем, высший первый уровень включает руководителей организаций со средней численностью работников более 250 человек и главы управляющих компаний холдингов.
Документом подробно расписаны квалификации, которыми должны обладать управленцы каждого уровня. Среди них разработка оперативных и стратегических планов, обеспечение соблюдения законодательства и морально-этических норм и так далее.
Интересно, что в описании стандарта применяются такие определенные в нем же термины, как «команда», «корпоративный стандарт», «меритократический подход», «организационная культура», «сценарный подход», «ключевые компетенции».
