В Беларуси изменены надбавки работникам сферы социального обслуживания. Сделано это постановлением Минтруда от 22 января 2026 года № 4. Оно опубликовано сегодня на Национальном правовом портале и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2026 года.
Согласно документу, из списка стимулирующих и компенсирующих выплат убирается надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере деятельности Минтруда. Напомним, она устанавливалась в следующих размерах от оклада:
- руководителям, специалистам и другим служащим – 12 процентов;
- рабочим – 8 процентов.
Однако одновременно с этим вырастут другие три надбавки: за сложность труда, за характер труда и за работу в сфере социального обслуживания.
Так, на установление надбавки за сложность труда теперь направляются средства в следующих размерах от суммы окладов руководителей, специалистов и других служащих:
- госучреждения «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов» – 142 процента (было 130 процентов);
- санаторно-курортных организаций, подчиненных Минтруда, – 107 процентов (было 95 процентов);
- госучреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, – 142 процента (было 130 процентов);
- домов сопровождаемого проживания – 82 процента (было 70 процентов);
- домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, – 97 процентов (было подчиненных комитетам по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома — 85 процентов, облисполкомов — 65 процентов);
- центров социальной реабилитации, абилитации инвалидов – 142 процента (было 130 процентов).
На установление надбавки за характер труда рабочим теперь направляются средства в следующих размерах от суммы окладов рабочих:
- госучреждения «Республиканский реабилитационный центр для детей-инвалидов» – 108 процентов (было 100 процентов);
- санаторно-курортных организаций, подчиненных Минтруда, – 85 процентов (было 45 процентов);
- госучреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, – 108 процентов (было подчиненных комитетам по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома – 100 процентов; облисполкомов – 70 процентов);
- домов сопровождаемого проживания – 48 процентов (было 40 процентов);
- домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства, территориальных центров социального обслуживания населения, центров социального обслуживания семьи и детей, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, – 88 процентов (было подчиненных комитетам по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома – 80 процентов; облисполкомов – 60 процентов);
- центров социальной реабилитации, абилитации инвалидов – 108 процентов (было 100 процентов).
Наконец, надбавка за работу в сфере социального обслуживания работникам государственных учреждений социального обслуживания теперь устанавливается в следующих размерах от базовой ставки:
- руководителям учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам и их заместителям, руководителям структурных подразделений (филиалов) и их заместителям, иным руководителям и их заместителям (за исключением руководителей и их заместителей из числа медицинских работников) – 245 процентов (было 195 процентов);
- специалистам: воспитателям, учителям-дефектологам, педагогам социальным, психологам, педагогам-психологам, музыкальным руководителям, специалистам по социальной работе, инспекторам по основной деятельности, культорганизаторам, инструкторам по трудовой терапии, инструкторам-методистам физической реабилитации (инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре), руководителям кружка, переводчикам жестового языка, юрисконсультам, инспекторам по кадрам, специалистам по кадрам, бухгалтерам, экономистам, специалистам по организации закупок – 245 процентов (было 180 процентов); иным специалистам (за исключением специалистов из числа медицинских работников) – 210 (было 160 процентов);
- другим служащим: социальным работникам, помощникам по уходу – 245 процентов (было 195 процентов); иным другим служащим – 180 процентов (было 130 процентов);
- рабочим: младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам(кам), поварам, сестрам-хозяйкам – 245 процентов (было 195 процентов); уборщикам помещений, уборщикам территорий, дворникам – 200 процентов (было 150 процентов); иным рабочим – 175 процентов (было 125 процентов);
- работникам госучреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, отделений круглосуточного пребывания территориальных центров социального обслуживания населения при производстве работы вахтовым методом за 169 часов такой работы – 120 процентов (не изменилось).
При этом установлено, что работникам, принятым на работу до вступления в силу настоящего постановления, из числа:
- руководителей, специалистов и других служащих размер надбавки за сложность труда увеличивается не менее чем на 12 процентов от оклада;
- рабочих размер надбавки за характер труда увеличивается не менее чем на 8 процентов от оклада.
